Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
HUK 405İŞ HUKUKU2 + 07. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı İş hukuku kavram ve kuralları bir sistematik içinde incelenerek, bu kuralların içerik ve amaçlarının öğrenilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, iş hukuku normlarının nasıl uygulanacağı hususunda da öğrencilerde bakış açısı oluşturulacaktır.
Ders İçeriği Bireysel iş hukuku, kolektif iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Pozitif iş hukuku mevzuatının içeriğini ve uluslararası kaynaklarını tespit edebilme
2İş hukuku normlarının işlevlerini açıklayabilme
3İş hukuku normlarını somut olaylarla ilişkilendirebilme ve mevcut iş hukuku uygulamalarını ve özellikle yargı kararlarını irdeleyebilme
4Mevcut normlarla yeni düzenleme önerilerini değerlendirebilme ve iş hukuku normlarının birbirleri ile ilişkili olarak sentezine varabilme

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19PY 20
ÖK 001  344      444      
ÖK 002    4444            
ÖK 003            444     
ÖK 004         4  44      
Ara Toplam  348444 4 412124     
Katkı00112111010133100000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)26126
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11616
Arasınav (Öğrenci)11010
Ders Süresi(26 hafta/teorik+uygulama)26252
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






104

4
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Yıllık1MERDA ELVAN TUNCA
Detay 2022-2023 Yıllık1MERDA ELVAN TUNCA
Detay 2022-2023 Yıllık1MERDA ELVAN TUNCA
Detay 2021-2022 Yıllık1MERDA ELVAN TUNCA


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
HUK 405 İŞ HUKUKU 2 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Yıllık
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi MERDA ELVAN TUNCA mtunca@pau.edu.tr İİBF B0104 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç İş hukuku kavram ve kuralları bir sistematik içinde incelenerek, bu kuralların içerik ve amaçlarının öğrenilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, iş hukuku normlarının nasıl uygulanacağı hususunda da öğrencilerde bakış açısı oluşturulacaktır.
İçerik Bireysel iş hukuku, kolektif iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği hukuku
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İş Hukukunun Kapsamı, İş Hukukunun özellikleri
2 İş Hukukunun Temel Kavramları, iş hukukunun kaynakları, iş hukukunun temel ilkeleri
3 Uluslararası İş Hukuku
4 İş Hukuku Yaptırımları
5 iş Sözleşmesi ve türleri
6 İş sözleşmesinde tarafların borçları
7 Ücret Kavramı
8 İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
9 Fesih ve iş güvencesi
10 İş Sözleşmesinin haklı nedenle feshi
11 İş Sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
12 Çalışma süreleri
13 Dinlenme süreleri
14 İş Sağlığı ve güvenliği
15 Toplu İş hukukunun kapsamı, işçi ve işveren kuruluşları
16 Sendika özgürlüğü ve hakkı
17 İşçi ve işveren kuruluşlarının kurulması ve İşleyişi
18 İşçi ve işveren kuruluşlarının Sona Ermesi
19 Toplu İş Sözleşmesi Kavramı
20 Toplu iş Sözleşmesi Hakkı ve özerkliği
21 Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri
22 Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması
23 Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
24 Toplu İş Uyuşmazlığı
25 Toplu İş Uyuşmazlıklarını Çözüm Yolları
26 Grev ve Lokavt
27 Kanun dışı grev ve lokavt
28 Toplu Hak Uyuşmazlığı
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları