Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 502İŞ HUKUKU2 + 07. Yarıyıl2

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Türk İş Hukukunu değişik yönleri ile incelemek .
Ders İçeriği İş hukukunun tarihçesi, iş hukukunun temel kavramları, iş anlaşmaları, grev ve lokavt,iş sözleşmeleri ve legal yönleri,çalışma sözleşmelerinin sona erdirilmesi,işten çıkarılma durumunda ücretlendirme,toplu iş sözleşmeleri .
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Bireysel iş hukukuna ilişkin temel kavramları öğrenirler
2İş sözleşmesinin başlaması, uygulanması ve sona ermesi ile ilgili uyuşmazlıkları ifade edebilirler
3Bireysel iş uyuşmazlıklarını analiz edebilirler

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14114
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)144
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)166
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






52

2
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Güz1MERDA ELVAN TUNCA


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
ISLE 502 İŞ HUKUKU 2 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Güz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi MERDA ELVAN TUNCA mtunca@pau.edu.tr MUH A0210 Dersin Devam Yüzdesi : %
Amaç Türk İş Hukukunu değişik yönleri ile incelemek .
İçerik İş hukukunun tarihçesi, iş hukukunun temel kavramları, iş anlaşmaları, grev ve lokavt,iş sözleşmeleri ve legal yönleri,çalışma sözleşmelerinin sona erdirilmesi,işten çıkarılma durumunda ücretlendirme,toplu iş sözleşmeleri .
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 iş hukukunun kapsamı
2 yıllık ücretli izin
3 kıdem tazminatı
4 fazla çalışma
5 kadın çalışanlar
6 iş sağlığı ve güvenliği
7 ücret
8 işe iade
9 hafta tatili
10 haklı fesih geçerli fesih
11 işyerinin devri
12 iş sözleşmesinde değişiklik
13 ihbar tazminatı
14 iş güvencesi
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İş HukukuTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları