1. ÖN LİSANS
  2. SERİNHİSAR MESLEK YÜKSEKOKULU
  3. MÜLKİYET KORUMA VE GÜVENLİK BÖLÜMÜ
  4. 453 SOSYAL GÜVENLİK
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
SGV 203BİREYSEL İŞ HUKUKU3 + 02. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Dersin amacı; insanlık tarihini büyük ölçüde etkileyen iş hukuku tarihinin anlaşılması ve öneminin kavranması, üretim ve sosyal adaletin gerçekleştirilmesinin temeli olan iş ilişkisinin hükümleri ve sonuçlarını, buna ilişkin pozitif düzenlemelerle birlikte analiz etmek ve uygulamada, bireysel iş ilişkilerine ilişkin karşılaşılabilecek her tip uyuşmazlıkta doğru yaklaşımla doğru çözüme ulaşmayı sağlayacak teorik ve pratik alt yapıyı oluşturmaktır.
Ders İçeriği Ders iş hukukunun tarihi gelişimi İş hukukunda temel kavramlar (işçi, işveren, çırak, stajyer, işveren vekili, alt işveren, iş yeri ve işletme) iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin unsurları, türleri, iş sözleşmesinin geçerliliği ve hükümsüzlüğü, iş sözleşmesinden doğan temel ve yan borçlar, işin düzenlenmesi (çalışma süresi, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin), iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçlarını içermektedir.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İş hayatında ihtiyaç duyacakları temel iş hukuku kavram ve ilkelerini kullanabilmek
2Uygulamada karşılaşılan bir hukuki ilişkinin hukuki nitelendirmesini yaparak iş ilişkisi olup olmadığını tespit etme
3İş ilişkileri konusunda yürürlükteki hukuk kurallarını doğru değerlendirme
4İş hayatında işçi/işveren/avukat/hakim/danışman gibi konumlarda karşılaşabilecekleri iş hukuku sorunlarını çözebilme
5Sözlü ve yazılı hukuki iletişim kurabilme ve araştırma becerilerini kazanma

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14114
Ödevler12224
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)188
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11616
Okuma14228
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





132

4
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1AHMET ADALI
Detay 2022-2023 Bahar1AHMET ADALI
Detay 2021-2022 Bahar1AHMET ADALI


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
SGV 203 BİREYSEL İŞ HUKUKU 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. AHMET ADALI aadali@pau.edu.tr SHMYO A0006 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Dersin amacı; insanlık tarihini büyük ölçüde etkileyen iş hukuku tarihinin anlaşılması ve öneminin kavranması, üretim ve sosyal adaletin gerçekleştirilmesinin temeli olan iş ilişkisinin hükümleri ve sonuçlarını, buna ilişkin pozitif düzenlemelerle birlikte analiz etmek ve uygulamada, bireysel iş ilişkilerine ilişkin karşılaşılabilecek her tip uyuşmazlıkta doğru yaklaşımla doğru çözüme ulaşmayı sağlayacak teorik ve pratik alt yapıyı oluşturmaktır.
İçerik Ders iş hukukunun tarihi gelişimi İş hukukunda temel kavramlar (işçi, işveren, çırak, stajyer, işveren vekili, alt işveren, iş yeri ve işletme) iş sözleşmesi, iş sözleşmesinin unsurları, türleri, iş sözleşmesinin geçerliliği ve hükümsüzlüğü, iş sözleşmesinden doğan temel ve yan borçlar, işin düzenlenmesi (çalışma süresi, ücretli tatiller ve yıllık ücretli izin), iş sözleşmesinin sona ermesi ve sonuçlarını içermektedir.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Dersin Tanıtılması, Genel Bilgiler
2 İş Hukukun Temel Kavramları ve Kapsamı
3 İş Sözleşmeleri-1
4 İş Sözleşmeleri-2
5 İşçinin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları
6 İşverenin İş Sözleşmesinden Doğan Borçları
7 İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi-1
8 İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi-2
9 İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi-3
10 İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi-4
11 İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sona Ermesi-5
12 Çalışma Süreleri
13 Dinlenme Süreleri
14 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku- Prof.Dr. Yusuf ALPER ve Prof. Dr. İlknur KILKIŞTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları