Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
KRY 201KARİYER PLANLAMA2 + 02. Yarıyıl2

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Kariyer Planlama dersinin amacı, önlisans öğrencilerinin kariyerlerini kendi zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirleyebilmeleri için yol göstermek; kariyer bilincini geliştirmek, iş yaşamının beklenti ve dinamikleri konusunda farkındalık kazanmalarını sağlamak, kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.
Ders İçeriği Kariyer planlama dersinin amaç ve kapsamı, kariyer ile ilişkili kavramlar ve kariyerin değişen doğası, zekâ ve kişilik, kişisel gelecek tasarımı, geleceğin meslek ve yetkinlikleri, ince yetkinlikler, profesyonel ilişki ağlarının yönetimi, özgeçmiş hazırlama ve etkili mülakat teknikleri, kamu sektöründe kariyer, özel sektörde kariyer, girişimcilik kariyeri, akademik kariyer, sivil toplum kuruluşlarında kariyer.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Kariyer ve ilgili kavramları, bireysel kariyer planlama sürecini ve önemini kavrayabilme,
2Öz farkındalık sahibi olabilme,
3Kariyer seçeneklerini kavrayabilme,
4Geleceğin meslek ve yetkinliklerini kavrayabilme,
5Kendini ifade edebilme ve iletişim becerilerini etkin kullanabilme,
6Sosyal sermayenin, profesyonel ilişki ağlarının önemini kavrayabilme,
7Kariyer planlama sürecinde doğru kaynaklara ulaşma ve kaynakları etkin kullanabilme.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17
ÖK 002     3 2  2      
ÖK 005       5         
Ara Toplam     3 7  2      
Katkı00000001000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)166
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)188
Sunum11010
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






52

2
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar34İBRAHİM HALİL KAZOĞLU
Detay 2022-2023 Bahar16İBRAHİM HALİL KAZOĞLU


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
KRY 201 KARİYER PLANLAMA 2 + 0 34 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. İBRAHİM HALİL KAZOĞLU ikazoglu@pau.edu.tr TUR A0103 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Kariyer Planlama dersinin amacı, önlisans öğrencilerinin kariyerlerini kendi zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirleyebilmeleri için yol göstermek; kariyer bilincini geliştirmek, iş yaşamının beklenti ve dinamikleri konusunda farkındalık kazanmalarını sağlamak, kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.
İçerik Kariyer planlama dersinin amaç ve kapsamı, kariyer ile ilişkili kavramlar ve kariyerin değişen doğası, zekâ ve kişilik, kişisel gelecek tasarımı, geleceğin meslek ve yetkinlikleri, ince yetkinlikler, profesyonel ilişki ağlarının yönetimi, özgeçmiş hazırlama ve etkili mülakat teknikleri, kamu sektöründe kariyer, özel sektörde kariyer, girişimcilik kariyeri, akademik kariyer, sivil toplum kuruluşlarında kariyer.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Pamukkale Üniversitesi kariyer merkezi ziyareti
2 Zeka ve Kişilik kavramları, kariyer planlamada yeri ve önemi
3 Kişisel Özellikler ve kariyere etkileri
4 Beceriler, hedeflenen kariyer yolunda becerilerin geliştirilmesi
5 Kariyer nedir? Kariyer kavramı, önemi, kariyer yönetimi ve planlaması, aralarındaki farklar
6 Kariyerimi nasıl planlarım, kariyer aşamaları, kariyerimde neredeyim
7 Turizm işletmelerinde ve Turist Rehberliğinde kariyer
8 Kariyer planlamada sorunlar
9 Sektör günleri Ulusal sivil toplum kuruluşları
10 Sektör günleri Kamu sektörü
11 Sektör günleri Özel sektör
12 Sektör günleri Akademi
13 Sektör günleri Girişimcilik
14 Yetenek kapısı ilk özgeçmişimi yazıyorum
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi - Meryem Akoğlan Kozak - Detay YayıneviTürkçe
Turizm İşletmelerinde Kariyer Yönetimi ve Sorunlar: Teorik Bir İnceleme - Ahmet Çetin, Elbeyi Pelit - Çalışma İlişkileri dergisi - Cilt 13, Sayı 2,Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları