PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
ITUR 110	İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	2 + 0	2. Yarıyıl	4

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Ön Lisans
Ders Türü	Zorunlu
Dersin Amacı	Bu derste insan kaynaklarını yönetmek ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği	Oda Durum Raporları, Ast-Üst Koordinasyonu, Bilgi Verme Yöntemleri, Motivasyon, Toplam Kalite, Stratejik Plan Yerli ve Yabancı Basılı Kaynaklar, Mesleki Organizasyonlar, İş kanunu
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	İnsan kaynakları planlaması yapmak
2	İş gören memnuniyetini sağlamak
3	Mesleki gelişime ilişkin faaliyetleri yürütmek

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	2	28
Ödevler	1	24	24
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	26	26
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	26	26
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			104 4

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
ITUR 110	İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ	2 + 0	2	Türkçe	2023-2024 Bahar

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. İBRAHİM AKŞİT	aksitibrahim@pau.edu.tr		TUR A0001	Dersin Devam Yüzdesi : %60

Amaç		Bu derste insan kaynaklarını yönetmek ile ilgili yeterliklerinin kazandırılması amaçlanmaktadır.
İçerik		Oda Durum Raporları, Ast-Üst Koordinasyonu, Bilgi Verme Yöntemleri, Motivasyon, Toplam Kalite, Stratejik Plan Yerli ve Yabancı Basılı Kaynaklar, Mesleki Organizasyonlar, İş kanunu

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	oda durum raporları
2	çalışma çizelgesi hazırlanırken dikkat edilecek hususlar
3	iş kanunu
4	işletme kuralları
5	değerlendirme kriterleri
6	çalışma ortamını hazırlamada dikkat edilecek hususlar
7	ast-üst koordinasyonu
8	arasınav
9	bilgi verme yöntemleri
10	motivasyon
11	toplam kalite
12	stratejik plan
13	mesleki organizasyonlar
14	hizmetiçi eğitimler

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	50	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	50	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci