PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
SBKY 323	KAMU PERSONEL YÖNETİMİ	3 + 0	4. Yarıyıl	3

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Ön Lisans
Ders Türü	Zorunlu
Dersin Amacı	Bu derste, kamu personel yönetiminin tarihi ve gelişimi; çağdaş kamu personel yönetimi ilkeleri ile Türkiye'de kamu personel sisteminin yapısı ve işleyişi üzerine teorik ve mevzuata dayalı bilgiler vermek amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği	Derste, kamu yönetiminde personel yönetiminin önemi ve gelişimi; kamu personel yönetiminin temel ilkeleri; kamuda insan kaynakları yönetimi uygulamaları; Türkiye'de kamu personel yönetiminin yasal mevzuatı ayrıntılı şekilde incelenecektir.
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	Kamu personel yönetimi ile ilgili temel kavramları ve ilkeleri bilir.
2	Kamu yönetimindeki istihdam biçimlerini öğrenir.
3	Kamuda insan kaynakları yönetimi uygulamaları hakkında bilgi sahibi olur.
4	Türkiye'de kamu personel yönetimine ilişkin yasal mevzuat ve işleyişi öğrenir.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	3	42
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	15	15
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	21	21
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			78 3

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2023-2024 Bahar	1	TANZER ÇELİKTÜRK

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
SBKY 323	KAMU PERSONEL YÖNETİMİ	3 + 0	1	Türkçe	2023-2024 Bahar

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi TANZER ÇELİKTÜRK	tcelikturk@pau.edu.tr		HMYO A0117	Dersin Devam Yüzdesi : %

Amaç		Bu derste, kamu personel yönetiminin tarihi ve gelişimi; çağdaş kamu personel yönetimi ilkeleri ile Türkiye'de kamu personel sisteminin yapısı ve işleyişi üzerine teorik ve mevzuata dayalı bilgiler vermek amaçlanmaktadır.
İçerik		Derste, kamu yönetiminde personel yönetiminin önemi ve gelişimi; kamu personel yönetiminin temel ilkeleri; kamuda insan kaynakları yönetimi uygulamaları; Türkiye'de kamu personel yönetiminin yasal mevzuatı ayrıntılı şekilde incelenecektir.

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Personel Yönetimi Nedir?
2	kamu Personel Yönetimi
3	Personel Yaklaşımları
4	Kamu Personeli Kimdir?
5	Yönetimde Dört Alan
6	Kamu Personeli İstihdamı
7	Kayırma ve Lİyakat
8	Kariyer Sistemi
9	Sistemin Yönetimi ve ilkeleri
10	Disiplin Hükümleri ve uygulamaları
11	Sicil ve Performans Değerlendirme
12	Kamu Emeğinin Örgütlenmesi
13	Ücretlendirme
14	Personel Yönetiminde Etik Denetim

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	60	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	40	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci