PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
OTIY 540	ÖRGÜT TEORİSİ VE FELSEFESİ	3 + 0	2. Yarıyıl	7,5

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Yüksek Lisans
Ders Türü	Seçmeli
Dersin Amacı	Örgüt teorisi ve yönetim düşüncesindeki temel konuları ve bakış açılarını kapsamlı bir şekilde ortaya koymak, yönetim biliminin gelişimini değişim bağlamında değerlendirmek ve yönetim tekniklerini iş hayatında kullanma becerisine sahip olmalarını sağlamak.
Ders İçeriği	Örgüt kuramlarının tarihsel gelişimi, örgüt yapısı ve dizaynı, örgütsel etkililik ve örgüt yapısı ve çevre arasında ilişkiler.
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	Yönetim biliminin tarihsel gelişimini dünyadaki değişimler bağlamında değerlendirmek ve yorumlamak
2	Modern yönetim tekniklerini iş hayatına uyarlayabilmek
3	İş süreçleri, maliyet, rekabet, kültür gibi değişkenler ışığında uygun örgüt yapısını belirlemek

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

No	PY 01	PY 02	PY 03	PY 04	PY 05	PY 06	PY 07	PY 08	PY 09	PY 10	PY 11	PY 12
ÖK 001	5	5	4			3				2		5
ÖK 002	5	5	4			3				2		5
ÖK 003	5	5	4			4	5			4		5
Ara Toplam	15	15	12			10	5			8		15
Katkı	5	5	4	0	0	3	2	0	0	3	0	5

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	3	42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)	14	2	28
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	40	40
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	60	60
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)	1	25	25
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			195 7,5

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2020-2021 Bahar	1	MESUT ÖNCEL

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
OTIY 540	ÖRGÜT TEORİSİ VE FELSEFESİ	3 + 0	1	Türkçe	2020-2021 Bahar

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi MESUT ÖNCEL	moncel@pau.edu.tr		UBYO A0148	Dersin Devam Yüzdesi : %70

Amaç		Örgüt teorisi ve yönetim düşüncesindeki temel konuları ve bakış açılarını kapsamlı bir şekilde ortaya koymak, yönetim biliminin gelişimini değişim bağlamında değerlendirmek ve yönetim tekniklerini iş hayatında kullanma becerisine sahip olmalarını sağlamak.
İçerik		Örgüt kuramlarının tarihsel gelişimi, örgüt yapısı ve dizaynı, örgütsel etkililik ve örgüt yapısı ve çevre arasında ilişkiler.

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Örgüt Kuramlarına Genel Bakış
2	Örgüt Kuramının Tarihsel Gelişimi
3	Yapısal Koşul Bağımlılık Kuramı I
4	Yapısal Koşul Bağımlılık Kuramı II
5	Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı I- & Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımında Örgütler, Çevre Ve Yönetim.
6	Örgütsel Ekoloji Kuramı I
7	Örgütsel Ekoloji Kuramı II
8	Kaynak Bağımlılığı Yaklaşımı II
9	Örgüt İktisadı I
10	Örgüt İktisadı II
11	Yeni Kurumsal Kuram
12	Örgüt Kuramlarında Yeni Gelişmeler-I
13	Örgüt Kuramlarında Yeni Gelişmeler-II
14	Genel Değerlendirme

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Kaynaklar	Kaynak Dili
Selami Sargut ve diğerleri, Örgüt Kuramları, Ed. Selami Sargut ve Şükrü Özen, 2007, Ankara: İmge.	Türkçe
Hassard Jonh , Pym. D.- The Theory and Philosophy of Organizations, Social Analysis, 1990, NY.	English
Hatch, M.J., Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives, 2006, Oxford University Press, and other scientific articles.	English

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	50	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	50	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci