1 | Personel yönetimi hakkında temel bilgileri edinir. |
2 | Örgütlerde insan yönetimi, personel seçimi, performans değerlendirmesi, motivasyon, iletişim ve yeni yaklaşımları tartışır. |
3 | Faydalı hizmet içi eğitim konularını bilir. |
4 | İşletmelerin başarısında personel yönetiminin önemini bilir |
5 | Motivasyon, rotasyon, iş geliştirme, performans değerlendirme, uzmanlaşma, ücretlendirme, kariyer ve yükselme konularında bilgi sahibi olur. |
6 | Personel yönetiminde adil olmanın önemini bilir. |