3746 LABOUR ECONOMICS AND INDUSTRIAL RELATIONS PhD

GENERAL INFORMATION
The purpose of Labour Economics and Industrial Relations Phd Program is, training experts who gained abilities of accessing information, evaluation, synthesis, interpretation and reporting by means of conducting independent academic research in the light of theoretic and practical phd courses, in the field of labour relations.These capabilities are expected to reflect on his/her career as labour economics and industrial relations phd.

Objective
In accordance with the multi-disciplinary structure of the department, to ensure that the graduates of the program have an academic background, to train the workforce for the professions they can work in the public and private sectors; To train experts on social policy, social security, individual and collective labour relations, union, social dialogue, employment and unemployment, wages, productivity, human resources management, occupational health and safety, etc. who can work in public and private sectors, and in organizations such as the European Union and the International Labour Organization; To provide the graduates with the ability to find solutions to the problems experienced in the field of labour relations, both in theory and in practice, at a universal and national level.


Admission Requirements





























İletişim bilgisi bulunamadı.



PO - NQF-HETR Relation
NQF-HETR CategoryNQF-HETR Sub-CategoryNQF-HETRLearning Outcomes
BİLGİKuramsal Olgusal 01
BİLGİKuramsal Olgusal 02
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 01
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 02
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 03
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 04
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 01
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 02
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 03
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 01
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 02
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 03
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 01
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 02
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 03
YETKİNLİKLERÖğrenme Yetkinliği 01
    

PO - FOE (Academic)
FOE CategoryFOE Sub-CategoryFOELearning Outcomes
BİLGİKuramsal Olgusal 01
BİLGİKuramsal Olgusal 02
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 01
BECERİLERBilişsel-Uygulamalı 02
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 01
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 02
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 03
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 04
YETKİNLİKLERAlana Özgü Yetkinlik 05
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 01
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 02
YETKİNLİKLERBağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği 03
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 01
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 02
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 03
YETKİNLİKLERİletişim ve Sosyal Yetkinlik 04
YETKİNLİKLERÖğrenme Yetkinliği 01
    

PO - FOE (Vocational)
No Records to Display

COURS STRUCTURE & ECTS CREDITS
Year :
1st Semester Course Plan

2nd Semester Course Plan

3rd Semester Course Plan

4th Semester Course Plan

5th Semester Course Plan

6th Semester Course Plan

7th Semester Course Plan

8th Semester Course Plan



Seçmeli dersleri eklemek için tıklayınız
lblTU
lblZorunlu
lblSecmeli
lblPY
lblEnCok
lblCok
lblOrta
lblAz
lblCokAz
lblYok
lblTAY
lblTYYC