Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
EBB 522ÖRGÜT GELİŞTİRME3 + 02. Yarıyıl6

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Örgüt geliştirmenin ilke ve yöntemleri doğrultusunda öğrencilere, eğitim yönetimindeki yeni yaklaşımların benimsetilmesi.
Ders İçeriği Örgüt geliştirmenin ilke ve yöntemleri, örgüt geliştirme sürecinde rol oynayan paydaşlar, örgütsel gelişme ve yönetimi, öğrenen örgütler, toplam kalite yönetimi, iş zenginleştirme, stratejik planlama, acil durum yönetimi, eğitimde yenileşme, eğitim yönetiminde yeni yaklaşımlar
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Örgüt ve yönetim bilimindeki ana paradigmaları kavrar
2Örgüt ve yönetim bilimindeki ana paradigmaları okul örgütlerine uygular.
3Okul örgütlerini (a) yapısalcı, (b) insan kaynakları, (c) politik ve (d) kültürel ve sembolik paradigmalar açısında değerlendirir.
4Örgütlerde etkililik ve yeterlik kavramını kavrar.
5Etkili okulların özelliklerini kavrar
6Bir okulu etkililik kriterleri açısından değerlendirir.
7Örgütlerde değişim sürecini analiz eder ve değerlendirir.
8Örgüt geliştirme müdahale tekniklerini bilir.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19
ÖK 0015533          4    
ÖK 0025554  5 5  3335    
ÖK 0034444335 5  2225    
ÖK 004444224 5  1125     
ÖK 005444333 5  2125     
ÖK 0064554323 5  1214    
ÖK 0075432323 5  215     
ÖK 0084352   1  2   2    
Ara Toplam353433241414161120 510122120    
Katkı4443222130112330000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14342
Ödevler5945
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11414
Arasınav11313
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






156

6
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2015-2016 Güz1MUAMMER KUNT
Detay 2014-2015 Güz1ABDURRAHMAN TANRIÖĞEN
Detay 2014-2015 Güz2ABDURRAHMAN TANRIÖĞEN


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
EBB 522 ÖRGÜT GELİŞTİRME 3 + 0 1 Türkçe 2015-2016 Güz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
EGT A0332-02 Dersin Devam Yüzdesi : %
Amaç Örgüt geliştirmenin ilke ve yöntemleri doğrultusunda öğrencilere, eğitim yönetimindeki yeni yaklaşımların benimsetilmesi.
İçerik Örgüt geliştirmenin ilke ve yöntemleri, örgüt geliştirme sürecinde rol oynayan paydaşlar, örgütsel gelişme ve yönetimi, öğrenen örgütler, toplam kalite yönetimi, iş zenginleştirme, stratejik planlama, acil durum yönetimi, eğitimde yenileşme, eğitim yönetiminde yeni yaklaşımlar
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Örgüt geliştirmenin tanımı ve ilişkili kavramlar
2 Örgüt geliştirmenin örgüt açısından önemi,özellikleri,amaçlarıve temel ögeleri.
3 Örgüt geliştirme süreci
4 Örgüt geliştirme trknikleri
5 Toplam Kalite yönetimi
6 Grp dinamiği ve takım çalişması
7 Örgütsel Değişme ve yenileşme
8 Ara Sınav
9 İŞ zenginleştirme ve Stratejik Planlama
10 Acil Durum Yönetimi
11 Öğrenen örgüt
12 Örgüt geliştirmede Personel Katılımı ve güdüleme
13 Eğitim Yönetiminde Yeni Yaklaşimlar
14 Dönem sonu genel değerlendirme
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları