1. YÜKSEK LİSANS
  2. SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
  3. SPOR YÖNETİCİLİĞİ ANABİLİM DALI
  4. 2273 SPOR YÖNETİMİ
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
SYO 508İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 02. Yarıyıl7,5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, işgören seçimi ve performans değerlendirme konuları ile ilgili temel bilgilerin edinilmesini sağlamak ve spor örgütlerinde spor hizmetinin özelliklerine göre insan kaynakları politikalarını tartışmaktır.
Ders İçeriği Örgütlerin işgücü ihtiyacının planlanması, insan kaynağının verimli ve etkin şekilde sağlanması, kullanılması ve geliştirilmesiyle ilgili yol ve yöntemlerin açıklanması. Kamu ve özel sektördeki spor kuruluşlarında personel stratejilerinin belirlenmesi.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1-

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06
ÖK 001      
Ara Toplam      
Katkı000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14114
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)148112
Ödevler188
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)12020
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)12121
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)21020
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





195

7,5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1YETER AYTÜL DAĞLI EKMEKÇİ
Detay 2022-2023 Bahar1YETER AYTÜL DAĞLI EKMEKÇİ
Detay 2019-2020 Bahar1YETER AYTÜL DAĞLI EKMEKÇİ
Detay 2017-2018 Bahar1YETER AYTÜL DAĞLI EKMEKÇİ


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
SYO 508 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. YETER AYTÜL DAĞLI EKMEKÇİ yaekmekci@pau.edu.tr SBF A0128 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersin amacı, işgören seçimi ve performans değerlendirme konuları ile ilgili temel bilgilerin edinilmesini sağlamak ve spor örgütlerinde spor hizmetinin özelliklerine göre insan kaynakları politikalarını tartışmaktır.
İçerik Örgütlerin işgücü ihtiyacının planlanması, insan kaynağının verimli ve etkin şekilde sağlanması, kullanılması ve geliştirilmesiyle ilgili yol ve yöntemlerin açıklanması. Kamu ve özel sektördeki spor kuruluşlarında personel stratejilerinin belirlenmesi.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı
2 İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi
3 İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri
4 İnsan Kaynakları Planlaması
5 İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi
6 İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi
7 Performans Değerlendirme
8 İş Değerleme
9 Vize
10 Ücret Yönetimi
11 İş Güvenliği ve Sağlık
12 İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler
13 İşçi-İşveren İlişkileri-Mobbing
14 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İnsan kaynakları yönetimi prof dr Mümin ErtürkTürkçe
İnsan kaynakları yönetimi prof dr Mümin ErtürkTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları