Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 398KURUMSAL YÖNETİM3 + 08. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Çağdaş kurumların içinde bulunduğu çevrede yer alan hukuksal koşullar kurumların işleyişini önemli derecede etkilemekte ve bu durum, yönetim kurullarının kurumları kontrol etme mekanizmalarını giderek güçlendirmektedir. Kurul, bir yanda hukuksal koşullara uygun bir işleyişi sağlamak durumundayken, diğer yanda ise uzun vadede başarıyı getirecek stratejilerin oluşturulması ve uygulanması için gerekli koşulları yerine getirmekle yükümlüdür. Küreselleşmeyi ve yerel çevre koşularını birlikte düşündüğümüzde, bu iki yükümlülüğün aynı anda yerine getirilmesi oldukça zor görünmektedir. Bu nedenle, günümüz organizasyonlarının içsel ve dışsal denetim mekanizmaları, risk yönetimi ve rekabetçi davranışlar arasında dengeli ve eşgüdümlü etkinlikler gerçekleştirmeleri kaçınılmaz olmuştur.
Ders İçeriği Bu ders kapsamında bir kurumun etkinliği ve uzun vadede başarılı olması için gerekli kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde; kurumun işleyişi, işletme yönetiminin sınırları ötesinde ele alınacak, bir organizasyonun en iyi performansı için gerekenler üzerinde durulacak ve yönetim kurulu ile işletme yönetiminin kurumun değerini maksimize etmek için neler yapabileceği tartışılacaktır.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Kurumsal yönetime ilişkin konuları tartışabilmek
2Kurumların, sorumluluk ve yükümlülüklerini yerine getirirken yaşamlarını nasıl sürdürebilecekleri sorusuna ilişkin yorumlar getirmek
3Kurumsal strateji ile kurumsal yönetim arasındaki ilişkiyi açıklayabilmek
4Bir yönetim kurulunun çerçevesinin ne olduğunu ve nasıl bir yapıya sahip olduğunu anlayabilmek
5İşletme yönetimi ve kurumsal yönetim arasındaki farkı görebilmek ve tanımlayabilmek
6Kurum değerinin maksimizasyonuna ilişkin fikir sahibi olmak
1Kurumsal yönetime ilişkin konuları tartışabilmek
2Kurumların, sorumluluk ve yükümlülüklerini yerine getirirken yaşamlarını nasıl sürdürebilecekleri sorusuna ilişkin yorumlar getirmek
3Kurumsal strateji ile kurumsal yönetim arasındaki ilişkiyi açıklayabilmek
4Bir yönetim kurulunun çerçevesinin ne olduğunu ve nasıl bir yapıya sahip olduğunu anlayabilmek
5İşletme yönetimi ve kurumsal yönetim arasındaki farkı görebilmek ve tanımlayabilmek
6Kurum değerinin maksimizasyonuna ilişkin fikir sahibi olmak

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06
ÖK 001      
ÖK 002      
ÖK 003      
ÖK 004      
ÖK 005      
ÖK 006      
Ara Toplam      
Katkı000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14570
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)177
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11111
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1HATİCE ÇOBAN KUMBALI
Detay 2022-2023 Bahar1ESVET MERT
Detay 2021-2022 Bahar1ESVET MERT
Detay 2016-2017 Bahar1YELİZ MOHAN BURSALI
Detay 2015-2016 Bahar1YELİZ MOHAN BURSALI


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
ISLE 398 KURUMSAL YÖNETİM 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi HATİCE ÇOBAN KUMBALI haticecoban@pau.edu.tr İİBF AB108 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Çağdaş kurumların içinde bulunduğu çevrede yer alan hukuksal koşullar kurumların işleyişini önemli derecede etkilemekte ve bu durum, yönetim kurullarının kurumları kontrol etme mekanizmalarını giderek güçlendirmektedir. Kurul, bir yanda hukuksal koşullara uygun bir işleyişi sağlamak durumundayken, diğer yanda ise uzun vadede başarıyı getirecek stratejilerin oluşturulması ve uygulanması için gerekli koşulları yerine getirmekle yükümlüdür. Küreselleşmeyi ve yerel çevre koşularını birlikte düşündüğümüzde, bu iki yükümlülüğün aynı anda yerine getirilmesi oldukça zor görünmektedir. Bu nedenle, günümüz organizasyonlarının içsel ve dışsal denetim mekanizmaları, risk yönetimi ve rekabetçi davranışlar arasında dengeli ve eşgüdümlü etkinlikler gerçekleştirmeleri kaçınılmaz olmuştur.
İçerik Bu ders kapsamında bir kurumun etkinliği ve uzun vadede başarılı olması için gerekli kurumsal yönetim ilkeleri çerçevesinde; kurumun işleyişi, işletme yönetiminin sınırları ötesinde ele alınacak, bir organizasyonun en iyi performansı için gerekenler üzerinde durulacak ve yönetim kurulu ile işletme yönetiminin kurumun değerini maksimize etmek için neler yapabileceği tartışılacaktır.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Dersin Tanıtımı ve Kurumsal Yönetim Kavramına Giriş
2 Kurumsal Yönetim Kavramı
3 Kurumsal Yönetimin Teorik Temelleri
4 Kurumsal Yönetimin Tarihsel Gelişim Süreçleri
5 Kurumsal Yönetim İlkeleri
6 Kurumsal Yönetimin Önemi, Temel Amaçları ve Faydaları
7 Ara Sınav
8 Örnek Olay İncelemeleri
9 Yönetim Kurulu Oluşturulması, Görev ve Sorumlulukları
10 Aile Şirketlerinde Kurumsal Yönetim
11 Kurumsal Yönetim ve Sosyal Sorumluluk
12 Kurumsal Yönetim ve Sürdürülebilirlik Kavramı
13 Kurumsal Yönetim ve Dijitalleşme
14 Kurumsal Yönetim Türkiye ve Dünya Uygulamaları
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Doğan, Mustafa. (2007), Kurumsal Yönetim, Ankara:Siyasal Yayınevi.Türkçe
Arslantaş, Cem Cüneyt. (2012), Kurumsal Yönetimin Yönetim Kuruluna Yansımaları, İstanbul:Beta.Türkçe
Menteş, Ahmet. (2009). Kurumsal Yönetişim ve Türkiye Analizi, İstanbul:Derin Yayınları.Türkçe
Yükselen, Cemal. (2018), Aile İşletmelerinde Kurumsal Yönetim ve Aile Anayasası, Detay Yayıncılık.Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları