PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
EYD 507	ÖRGÜTLERDE ETKİLİ İNSAN İLİŞKİLERİ	3 + 0	1. Yarıyıl	6

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Yüksek Lisans
Ders Türü	Seçmeli
Dersin Amacı	Bu dersin amacı insan ilişkileri ve iletişimle ilgili temel kavram ve ilkeler, iletişim süreci ve öğeleri, etkili iletişim becerileri, iletişim engelleri, temel iletişim becerilerinin örgüt içi uygulamalarına giriş niteliğindedir. .
Ders İçeriği	Temel Kavramlar, İletişim Süreci ve Öğeleri, İletişim Engelleri, Kişi-İçi İletişim ve Çatışma Kişiler Arası İletişim, Örgüt İçi İletişim ve Çatışma, Kişiler arası İletişim Çatışmaları, Graf Teori,Transaksiyonel Analiz, Örgüt İçi İletişim Çatışmaları ve Başa Çıkma,Empati .
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	İletişim kavramı ve tanımını bilir, iletişim modelini kavrar.
2	İletişimin unsurlarının ve özelliklerinin farkındadır.
3	Örgütlerde kişilerarası iletişimi engelleyen etkenlerin (kaynak, kanal, alıcı, vb.) farkındadır.
4	Savunma mekanizmalarını bilir.
5	İletişimde yaşanan çatışmaların farkındadır.
6	İletişim stillerini bilir.
7	Etkili dinlemenin öneminin farkındadır.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

No	PY 01	PY 02	PY 03	PY 04	PY 05	PY 06	PY 07	PY 08	PY 09	PY 10	PY 11	PY 12	PY 13	PY 14	PY 15
ÖK 001	1		3		5			2	4		5		5	2
ÖK 002	1		5		3			2	4		5		5
ÖK 003	3		5	5	4			4	2		5		5
ÖK 004	4		5	5	3			4	2		5		5	2
ÖK 005	3		5	5	3			4	2		5		5	5
ÖK 006	4		5	5	4			3			5		5	5
ÖK 007	4		5	4	3			4	4		4		5	5
Ara Toplam	20		33	24	25			23	18		34		35	19
Katkı	3	0	5	3	4	0	0	3	3	0	5	0	5	3	0

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	3	42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)	14	3	42
Ödevler	5	9	45
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	13	13
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	14	14
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			156 6

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2020-2021 Güz	1	ZEYNEP MERAL TANRIÖĞEN
Detay	2020-2021 Güz	2	ZEYNEP MERAL TANRIÖĞEN

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
EYD 507	ÖRGÜTLERDE ETKİLİ İNSAN İLİŞKİLERİ	3 + 0	1	Türkçe	2020-2021 Güz

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. ZEYNEP MERAL TANRIÖĞEN	zmtanriogen@pau.edu.tr		EGT A0439	Dersin Devam Yüzdesi : %70

Amaç		Bu dersin amacı insan ilişkileri ve iletişimle ilgili temel kavram ve ilkeler, iletişim süreci ve öğeleri, etkili iletişim becerileri, iletişim engelleri, temel iletişim becerilerinin örgüt içi uygulamalarına giriş niteliğindedir. .
İçerik		Temel Kavramlar, İletişim Süreci ve Öğeleri, İletişim Engelleri, Kişi-İçi İletişim ve Çatışma Kişiler Arası İletişim, Örgüt İçi İletişim ve Çatışma, Kişiler arası İletişim Çatışmaları, Graf Teori,Transaksiyonel Analiz, Örgüt İçi İletişim Çatışmaları ve Başa Çıkma,Empati .

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Dersin planlanması ve amaçların, konuların, işlenişin, değerlendirilmenin, kaynakların açıklanması, temel kavramlar
2	Kişilerarası iletişimin tanımı
3	iletişim modeli
4	İletişim unsurları ve özellikleri
5	etkili dinleme ve geri bildirim
6	kişilerarası iletişimi engelleyen etkenler (kaynak, kanal, alıcı, vb.)
7	iletişimde savunma mekanizmaları
8	ara sınav
9	iletişimde çatışma ve önlenmesi
10	öğrenci-öğretmen iletişiminde dikkat edilmesi gereken önemli hususlar
11	öğretmen-veli iletişiminde dikkat edilmesi gereken önemli hususlar
12	iletişim stilleri
13	duyguların iletişimde rolü ve kullanılması
14	Genel değerlendirme

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	50	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	50	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci