1. YÜKSEK LİSANS
  2. SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
  3. ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ ANABİLİM DALI
  4. 3744 ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
CEE 549ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNDE OTORİTE3 + 01. Yarıyıl7,5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Çalışma ilişkilerinde otoritenin kurumsallaşmasının boyutlarını incelemek, çalışma olgusunu otorite, disiplin, iktidar ve itaat ilişkileriyle birlikte değerlendirmek.
Ders İçeriği Otorite/iktidar olgularının tarihsel ve kavramsal düzeylerde tartışılması, otoritenin üretim ilişkilerinde ekonomi-politik konumlanması, otoritenin doğasıyla birleşen üretim rasyonalitesi: Sanayi Devrimi yılları ve sonrasında üretim rasyonalitesi, fordist ve postfordist üretim biçimlerinde çalışma olgusu ve otorite, küresel kapitalizmin üretim-bölüşüm ilişkilerine dair kuramsal yaklaşımlar.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Çalışma olgusunun çok boyutlu ve çok katmanlı niteliğinin çözümlenmesi
2Otoritenin çalışma ilişkilerinde ve toplumsal işbölümünde yeniden üretim çerçevesinde kavranması.
3Günümüz çalışma ilişkilerinin tarihsel ve yapısal boyutlarıyla değerlendirilmesi.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13
ÖK 001             
ÖK 002             
ÖK 003             
Ara Toplam             
Katkı0000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)13452
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)13452
Ödevler13452
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)13339
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





195

7,5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Bahar1HAKAN TOPATEŞ
Detay 2021-2022 Bahar1ASLICAN KALFA TOPATEŞ
Detay 2021-2022 Bahar1HAKAN TOPATEŞ
Detay 2020-2021 Güz1HAKAN TOPATEŞ
Detay 2019-2020 Güz1HAKAN TOPATEŞ
Detay 2018-2019 Güz1HAKAN TOPATEŞ
Detay 2017-2018 Güz1HAKAN TOPATEŞ


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
CEE 549 ÇALIŞMA İLİŞKİLERİNDE OTORİTE 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. HAKAN TOPATEŞ htopates@pau.edu.tr İİBF C0309 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Çalışma ilişkilerinde otoritenin kurumsallaşmasının boyutlarını incelemek, çalışma olgusunu otorite, disiplin, iktidar ve itaat ilişkileriyle birlikte değerlendirmek.
İçerik Otorite/iktidar olgularının tarihsel ve kavramsal düzeylerde tartışılması, otoritenin üretim ilişkilerinde ekonomi-politik konumlanması, otoritenin doğasıyla birleşen üretim rasyonalitesi: Sanayi Devrimi yılları ve sonrasında üretim rasyonalitesi, fordist ve postfordist üretim biçimlerinde çalışma olgusu ve otorite, küresel kapitalizmin üretim-bölüşüm ilişkilerine dair kuramsal yaklaşımlar.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Temel Kavramlar 1
2 Temel Kavramlar 2
3 Otoritenin Tarihsel Gelişimi 1
4 Otoritenin Tarihsel Gelişimi 2
5 Emek Süreci ve Otorite 1
6 Emek Süreci ve Otorite 2
7 Otorite Kuramları 1
8 Otorite Kuramları 2
9 Sanayi Devrimi ve emek süreci denetimi
10 Fordist Dönemde Otorite İlişkileri 1
11 Fordist Dönemde Otorite İlişkileri 2
12 Postfordist Dönemde Emek Süreci ve Denetimi
13 Elektronik denetim ve emek süreci
14 Gözetim toplumu
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Richard Sennett, Otorite. Türkçe
Braverman, Emek ve Tekelci Sermaye. Türkçe
La Boetie, Gönüllü Kulluk.Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları