Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
KYK 508KAMUDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 02. Yarıyıl 

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı İnsan kaynakları yönetiminin ilkeleri, personel yönetiminden insan kaynakları yaklaşımına geçişin nedenleri, örgütsel verimliliği ve başarıyı belirleyen faktörlerin değerlendirilmesi ve örgütlerin insan kaynakları yönetiminde temel sorunlar ile geleceğe yönelik perspektiflerin öğrenilmesi genel amaçlardır. Türk kamu personel sisteminin temel ilkeleri, başlıca sorunlar, reform çabalarının değerlendirilmesi diğer temel amaçlarıdır. Bu çerçevede, personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş, insan kaynakları yönetiminin temel ilkeleri, personel alma yöntemleri ve koşulları, hizmet içi eğitim metotları, personelin değerlendirilmesi, performans yönetimi, personelin ücretlendirilmesi, personeli yükseltilmesi, kariyer planlaması, Türk kamu personel rejiminin ilkeleri, Türk kamu personel rejiminde temel sorun alanları ve reform çabaları derste ele alınan konulardır.
Ders İçeriği
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1-
1-

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12
ÖK 001            
Ara Toplam            
Katkı000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14228
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)18686
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






156

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.


Yazdır

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları