DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
YOR 506İNSAN KAYNAKLARININ YÖNETİMİ3 + 02. Yarıyıl6

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Yüksek Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi alanında güçlü bir kuramsal alt yapı kazandırmak ve insan kaynakları alanında ortaya çıkan sorunları çözüm kapasitesini artırmaktır
Ders İçeriği Türkiye ve dünyada insan kaynakları yönetiminin değişim süreci, insan kaynakları planlaması, iş analizi, insan kaynakları bulma ve seçme, küresel istihdam stratejileri, performans yönetimi, kariyer yönetimi, çok uluslu şirketlerde insan kaynakları yönetimi ve uygulamadan örnekler
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları değişim sürecini anlamak
3İnsan kaynakları stratejilerini uygulamak
4İnsan kaynakları sorunlarına yönelik çözümleme yapmak
5İnsan kaynaklarının uygulamalarını eleştirel olarak değerlendirmek

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)13565
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)13226
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)13452
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11313
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






156

6

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları