| 1 | İnsan kaynakları yönetimi hakkında temel bilgileri edinir. |
| 2 | Örgütlerde insan yönetimi, işgören seçimi, performans değerlendirmesi, motivasyon, iletişim ve yeni yaklaşımları tartışır. |
| 3 | Faydalı hizmet içi eğitim konularını bilir. |
| 4 | Spor örgütlerinin başarısında işgören yönetiminin özelliklerini bilir |
| 5 | Motivasyon, rotasyon, iş geliştirme, performans değerlendirme, uzmanlaşma, ücretlendirme, kariyer ve yükselme konularında bilgi sahibi olur. |