DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
TURI 208TURİZM İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ2 + 04. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Turizmde insan kaynakları yönetimiyle ilgili bilgilerin kavratılması
Ders İçeriği İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, İK’nın Organizasyonu, İş Analizi, İnsan Kaynakları Planlaması, Personel Bulma, İşe alıştırma, Eğitim ve geliştirme, Disiplin, Performans değerleme, İnsan kaynakları bilgi sistemleri, Yeni Yaklaşımlar.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Turizmde insan kaynakları yönetimiyle ilgili bilgilerin kavratılması

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14
ÖK 0155555444544555
Ara Toplam55555444544555
Katkı55555444544555

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)12222
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)13030
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11010
Sunum / Seminer (hazırlık süresi dahil)22040
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2019-2020 Bahar1SERAP ALKAYA

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu:  TURI 208 Dersin Adı:  TURİZM İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Saat (T+P) : 2 + 0   Şube No : 1   Öğretim Dili: Türkçe Şube Dönemi :  2019-2020 Bahar
Öğretim Elemanı :  DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ SERAP ALKAYA E-Mail:  salkaya@pau.edu.tr, İç Hat:  296 7463,
Ders Yeri TUR A0306,
Amaç : Turizmde insan kaynakları yönetimiyle ilgili bilgilerin kavratılması
İçerik : İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş, İK’nın Organizasyonu, İş Analizi, İnsan Kaynakları Planlaması, Personel Bulma, İşe alıştırma, Eğitim ve geliştirme, Disiplin, Performans değerleme, İnsan kaynakları bilgi sistemleri, Yeni Yaklaşımlar.
Devam Zorunluluğu : Dersin Devam Yüzdesi : %70
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Derse Giriş
2 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ VE İNSAN ÜZERİNE
3 TEMEL KAVRAMLAR
4 İKY Kavramı, Tanımı, Önemi, Amacı, Gelişim Süreci
5 İnsan Kaynakları Planlaması
6 Çalışanların Temini, Seçimi, İşe Yerleştirilmesi
7 Genel Tekrar
8 Ara sınav
9 Çalışanların Temini, Seçimi, İşe Yerleştirilmesi
10 İş Görüşmesi Süreci
11 Kariyer Planlama
12 Performans Değerleme
13 Genel Tekrar
14 Final Sınavı
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları