PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
OTI 127	ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	3 + 0	5. Yarıyıl	3

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Lisans
Ders Türü	Zorunlu
Dersin Amacı	Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili motivasyon, iş tatmini, liderlik, gruplar, çatışma ve stres yönetimi ve örgütsel davranışta güncel konular hakkında gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği	Bu derste kişinin kendini daha iyi tanıması için motivasyon, iş tatmini, liderlik, gruplar ve grup dinamikleri, çatışma ve stres yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel vatandaşlık davranışı, işkoliklik, yıldırma, tükenmişlik ve psikolojik sözleşme gibi konular ele alınacaktır.
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

27	Yönetim sürecinde örgütsel davranışın gelişimini anlatır Motivasyon teorilerini örnekler vererek açıklar Grup dinamiklerini örnekler ile özetler

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

No	PY 01	PY 02	PY 03	PY 04	PY 05	PY 06	PY 07	PY 08	PY 09	PY 10
ÖK 027									2	2
Ara Toplam									2	2
Katkı	0	0	0	0	0	0	0	0	2	2

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	3	42
Ödevler	14	2	28
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	4	4
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	4	4
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			78 3

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2020-2021 Güz	1	MESUT ÖNCEL

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
OTI 127	ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ	3 + 0	1	Türkçe	2020-2021 Güz

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi MESUT ÖNCEL	moncel@pau.edu.tr		UBYO A0020	Dersin Devam Yüzdesi : %70

Amaç		Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili motivasyon, iş tatmini, liderlik, gruplar, çatışma ve stres yönetimi ve örgütsel davranışta güncel konular hakkında gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır.
İçerik		Bu derste kişinin kendini daha iyi tanıması için motivasyon, iş tatmini, liderlik, gruplar ve grup dinamikleri, çatışma ve stres yönetimi, örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, örgütsel güven, örgütsel vatandaşlık davranışı, işkoliklik, yıldırma, tükenmişlik ve psikolojik sözleşme gibi konular ele alınacaktır.

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Örgütsel davranışın bilimsel temelleri
2	ÖD Tarihi
3	Örgüt içinde birey ve kişilik
4	Tutumlar ve iş tatmini
5	Yetenekler ve öğrenme
6	Örgüt kültürü
7	Liderlik ve motivasyon
8	Örgütlerde çatışma
9	Örgütsel değişme
10	ARA SINAV
11	Stres Yönetimi
12	Örügtlerde etik davranışlar ve yönetimi
13	Örgütlerde güç ve politika
14	Takım çalışması

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Kaynaklar	Kaynak Dili
ÖZKALP, ENVER., KIREL, ÇİĞDEM., (2016), ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ, EKİN YAYINEVİ, 7. BASKI, BURSA	Türkçe

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	60	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	40	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci