Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ENM 439İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ2 + 07. Yarıyıl 

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Uygulamada bir projede takım halinde veya lider olarak çalışabilme yeteneğini geliştirme, ve İnsan kaynaklarına ilişkin problemleri analiz edebilme, yorumlayabilme ve çözüm geliştirebilme becerisini kazandırma. .
Ders İçeriği İnsan kaynakları yönetimi alanında gelişmeler insan kaynakları yönetimi programının planlanması, İK departmanının ve fonksiyonlarının düzenlenmesi işlerin tanımı ve iş niteliklerinin belirlenmesi, personel tedariği ve personel seçiminde uygulanan yöntemler işe alıştırma, oryantasyon, personel eğitimi, görevde yükselme, iş değişikliği ve işten ayrılmalar, ücret tanım, iş değerlendirme yöntemleri, ücret yönetimi, personel ilşkileri, çeşitli ücret sistemleri toplu sözleşmeler ve ücretler personel ilşkilerine etki eden diğer yöntemlerdir. .
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları yönetimi kavramlarını açıklama
2İnsan kaynakları fonksiyonlarını gerçekleştirme
3İnsanların motivasyonlarını arttırıp etkin çalışmaları üzerine öneriler geliştirme
4İş – insan sistemlerini analiz etme
5Çalışanların performansını analiz etme

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13
ÖK 001  33         
ÖK 002  33         
ÖK 003  33         
ÖK 004             
ÖK 005             
Ara Toplam  99         
Katkı0022000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Ödevler5210
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11010
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11212
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






60

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.


Yazdır

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları