PAÜ .:. Eğitim Öğretim Bilgi Sistemi

Yazdır

DERS BİLGİLERİ

Ders Kod	Ders Ad	T+U Saat	Yarıyıl	AKTS
KRY 401	KARİYER PLANLAMA	2 + 0	3. Yarıyıl	1,5

DERS TANIMI

Ders Düzeyi	Lisans
Ders Türü	Zorunlu
Dersin Amacı	Kariyer Planlama dersinin amacı, lisans öğrencilerinin kariyerlerini kendi zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirleyebilmeleri için yol göstermek; kariyer bilincini geliştirmek, iş yaşamının beklenti ve dinamikleri konusunda farkındalık kazanmalarını sağlamak, kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.
Ders İçeriği	Kariyer planlama dersinin amaç ve kapsamı, kariyer ile ilişkili kavramlar ve kariyerin değişen doğası, zekâ ve kişilik, kişisel gelecek tasarımı, geleceğin meslek ve yetkinlikleri, ince yetkinlikler, profesyonel ilişki ağlarının yönetimi, özgeçmiş hazırlama ve etkili mülakat teknikleri, kamu sektöründe kariyer, özel sektörde kariyer, girişimcilik kariyeri, akademik kariyer, sivil toplum kuruluşlarında kariyer.
Ders Ön Koşul	Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul	Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi	Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI

1	Kariyer ve ilgili kavramları, bireysel kariyer planlama sürecini ve önemini kavrayabilme,
2	Öz farkındalık sahibi olabilme,
3	Kariyer seçeneklerini kavrayabilme,
4	Geleceğin meslek ve yetkinliklerini kavrayabilme,
5	Kendini ifade edebilme ve iletişim becerilerini etkin kullanabilme,
6	Sosyal sermayenin, profesyonel ilişki ağlarının önemini kavrayabilme,
7	Kariyer planlama sürecinde doğru kaynaklara ulaşma ve kaynakları etkin kullanabilme.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI

Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU

Etkinlik	Sayısı	Süresi (Saat)	Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)	14	2	28
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)	1	3	3
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)	1	8	8
Toplam İş Yükü Dersin AKTS Kredisi			39 1,5

DERS ŞUBELERİ

Dönem seçiniz :

	Ders Dönemi	Şube No	Dersi Veren Öğretim Elemanı
Detay	2023-2024 Güz	17	TÜRKMEN TAŞER AKBAŞ

Yazdır

Ders Şube Detayları

Dersin Kodu	Dersin Ad	Saat (T+P)	Şube No	Öğretim Dili	Şube Dönemi
KRY 401	KARİYER PLANLAMA	2 + 0	17	Türkçe	2023-2024 Güz

Öğretim Elemanı	E-Posta	İç Hat	Ders Yeri	Devam Zorunluluğu
Doç. Dr. TÜRKMEN TAŞER AKBAŞ	takbas@pau.edu.tr		İİBF C0207	Dersin Devam Yüzdesi : %70

Amaç		Kariyer Planlama dersinin amacı, lisans öğrencilerinin kariyerlerini kendi zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirleyebilmeleri için yol göstermek; kariyer bilincini geliştirmek, iş yaşamının beklenti ve dinamikleri konusunda farkındalık kazanmalarını sağlamak, kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekleyerek istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.
İçerik		Kariyer planlama dersinin amaç ve kapsamı, kariyer ile ilişkili kavramlar ve kariyerin değişen doğası, zekâ ve kişilik, kişisel gelecek tasarımı, geleceğin meslek ve yetkinlikleri, ince yetkinlikler, profesyonel ilişki ağlarının yönetimi, özgeçmiş hazırlama ve etkili mülakat teknikleri, kamu sektöründe kariyer, özel sektörde kariyer, girişimcilik kariyeri, akademik kariyer, sivil toplum kuruluşlarında kariyer.

Haftalık Konu Başlıkları

Hafta	Konular
1	Meslek, çalışma, iş ve kariyer kavramları
2	Kariyere ilişkin kavramlar: Kariyer planlaması, kariyer yönetimi, kariyer yolu, kariyer gelişimi, kariyer dengeleri, kariyer platosu, kariyer durağanlığı, kariyer hareketliliği
3	Kariyer evreleri ve bireysel kariyer planlamasının aşamaları (Kendini değerleme, fırsatların analizi, uzun vadeli amaçların belirlenmesi, amaçları gerçekleştirmek için stratejilerin seçilmesi, stratejileri uygulayacak basamakların belirlenmesi, zaman ve kaynak analizi), bireysel kariyer planlamasına destek programlar, kariyer planlamasının yararları
4	Kariyer geliştirme teorileri ve kariyer danışmanlığı
5	Kariyer seçimi teorileri
6	Meslek seçimini etkileyen etmenler ve teoriler
7	Meslek gelişimini etkileyen etmenler: Yetenek, ilgi, zeka, kişilik
8	Ara sınav
9	Çağımızda çalışma yaşamı,meslekler, meslek danışmanlığı ve mesleklerin sınıflandırılması
10	Kariyer Sorunları
11	Örgütsel kariyer planlaması
12	Kariyer yönetimi
13	İş arama becerileri, özgeçmiş yazma ve mülakatlar
14	Dönem sonu sınavı

Materyaller

Materyal belirtilmemiştir.

Kaynaklar

Kaynaklar	Kaynak Dili
Hüseyin GÜL (2020). Mutlu Yaşam Başarılı Kariyer, #Güncellemeniz var, 2.Baskı, Kaf Kitap Kafe Yayınları: Denizli.	Türkçe
Serpil AYTAÇ, Aşkın KESER (2017) Çalışma Yaşamında Kariyer, 3.Baskı, Kocaeli: Umuttepe Yayınları.	Türkçe
Yıldız KUZGUN (2009). Meslek Gelişimi ve Danışmanlığı, 3.Baskı, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.	Türkçe
M. Şerif ŞİMŞEK, Adnan ÇELİK, Tahir AKGEMİCİ, Abdullah SOYSAL, (2004). Kariyer Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi.	Türkçe
Gönül BUDAK (2016). Yetkinliğe Dayalı İnsan Kaynakları Yönetimi, 3.Basım, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.	Türkçe
M. Şerif ŞİMŞEK, Adnan ÇELİK, Ayten AKATAY (2016). İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Uygulamaları, 3. Basım, Konya: Eğitim Yayınevi.	Türkçe

Ders Değerlendirme Sistemi

Değerlendirme Yöntemi	Katkı Yüzdesi (%)	Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı	60	Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav	40	Ara Sınav

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları

Aday Öğrenci