DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
YBS 211ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA GİRİŞ3 + 03. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Başarılı birer yönetici olabilmeleri için gerekli olan insan davranışlarının temel dinamiklerini öğrencilere aktarmak
Ders İçeriği Örgütlerde davranışın bireysel, grup ve örgütsel düzeyde yönleri, liderlik, motivasyon, çatışma yönetimi
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Kritik düşünme becerileri ve sorun çözme kapasitelerinde artış
2Bireysel ve grup davranışlarının altında yatan dinamikleri kavrama
3Sözlü ve sözsüz iletişim becerileri

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12
ÖK 01555545221211
ÖK 02434433      
ÖK 03555423      
Ara Toplam14131413911221211
Katkı545434110100

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14342
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)188
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11212
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






104

4

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2019-2020 Güz1İBRAHİM AKSEL

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu:  YBS 211 Dersin Adı:  ÖRGÜTSEL DAVRANIŞA GİRİŞ
Saat (T+P) : 3 + 0   Şube No : 1   Öğretim Dili: Türkçe Şube Dönemi :  2019-2020 Güz
Öğretim Elemanı :  DOÇENT İBRAHİM AKSEL E-Mail:  iaksel@pau.edu.tr, İç Hat:  296 2681,
Ders Yeri İİBF B0002,
Amaç : Başarılı birer yönetici olabilmeleri için gerekli olan insan davranışlarının temel dinamiklerini öğrencilere aktarmak
İçerik : Örgütlerde davranışın bireysel, grup ve örgütsel düzeyde yönleri, liderlik, motivasyon, çatışma yönetimi
Devam Zorunluluğu : Dersin Devam Yüzdesi : %70
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Örgütsel Davranışa Giriş
2 Bireysel Davranış, Kişilik ve Değerler
3 Örgütlerde Kendimizi ve Diğerlerini Anlamak
4 İşyerinde Duygular, Tutumlar, Stres
5 Çalışan Motivasyonu
6 Karar Verme ve Yaratıcılık
7 Takım Dinamikleri
8 Takımlarda ve Örgütlerde İletişim
9 Güç ve Etkileme
10 İş Ortamında Çatışmaları Yönetmek
11 Örgütsel Ortamda Liderlik
12 Örgüt Yapılarını Tasarlama
13 Örgüt Kültürü
14 Örgütsel Değişim
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Örgütsel Davranış, McGraw-Hill, Steven L. McShane, Mary Ann Von Glinow, Nobel Akademik YayıncılıkTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları