DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
ISLE 308İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 08. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
Ders İçeriği Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları geçmiş ve geleceğiyle değerlendirmek
3İnsan kaynakları fonksiyonlarını açıklamak
4Küreselleşme ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirmek
5İnsan kaynaklarının işletme ve yönetim fonksiyonları ilişkisini açıklamak
1İnsan kaynakları kavramını tanımlamak
2İnsan kaynakları geçmiş ve geleceğiyle değerlendirmek
3İnsan kaynakları fonksiyonlarını açıklamak
4Küreselleşme ve insan kaynakları uygulamalarını değerlendirmek
5İnsan kaynaklarının işletme ve yönetim fonksiyonları ilişkisini açıklamak

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06
ÖK 01      
ÖK 02      
ÖK 03      
ÖK 04      
ÖK 05      
Ara Toplam      
Katkı000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14570
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)177
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11111
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2015-2016 Bahar6SABAHAT BAYRAK KÖK

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu:  ISLE 308 Dersin Adı:  İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Saat (T+P) : 3 + 0   Şube No : 6   Öğretim Dili: Türkçe Şube Dönemi :  2015-2016 Bahar
Öğretim Elemanı :  PROFESÖR SABAHAT BAYRAK KÖK E-Mail:  sbayrak@pau.edu.tr, İç Hat:  296 2661,
Ders Yeri İİBF AB111,
Amaç : Bu dersin amacı, insan kaynakları yönetimi ve insan kaynakları fonksiyonlarıyla ilgili temel kavram, bilgi ve becerileri kazandırmak.
İçerik : Derste insan kaynakları kavramı, personel yönetiminden farkları, insan kaynakları planlaması, iş analizi, şeçme yerleştirme, eğitim ve geliştirme, kariyer yönetimi, iş değerleme, performans yönetimi v.b konular incelenmektedir
Devam Zorunluluğu : Dersin Devam Yüzdesi : %
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İnsan kaynakları yönetimi ve organizasyondaki yeri
2 İnsan kaynakları kavramı amacı ve önemi
3 İnsan kaynakları kavramı amacı ve önemi
4 İş analizi ve iş dizaynı
5 İnsan kaynakları planlaması
6 Personel tedarik ve seçim
7 Eğitim ve geliştirme
8 Ara Sınav
9 Performans değerleme
10 Kariyer planlama
11 Ücret yönetimi
12 İş değerleme
13 İş güvenliği ve işçi sağlığı
14 İnsan kaynakları bilgi sistemi
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Zeyyat Sabuncuoğlu -İnsan Kaynakları YönetimiTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları