| 1 | : Çalışma kavramı ve gelişimini tarihsel sosyal ve ekonomik olaylarla yorumlayabilme ve analiz edebilme yeteneğinin kazandırılması. |
| 2 | İşgücü piyasasının temel kavramlarını bilme ve analitik düşünce ile tanımlayabilme. |
| 3 | İşgücü piyasasını etkileyen içsel ve dışsal koşulları ekonomi teorileri bilgisi ile açıklayabilme. |
| 4 | İşgücü piyasası göstergelerini anlayabilme, yorumlayabilme ve göstergelere ilişkin istihdam ve işsizlik ile ilgili çözüm önerisi geliştirebilme |
| 5 | Özellikle kamu istihdam kurumu ve özel istihdam ofislerinde istihdam uzmanı olarak plan, politika üretme, modelleme ve uygulama becerisini geliştirebilme. |
| 6 | Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye İş Kurumu, Uluslararası Çalışma Örgütü, Birleşmiş Milletler, AB, UNDP gibi ulusal ve uluslararası kuruluşlarda ve özel istihdam ofislerinde istihdam uzmanı olarak görev alabilme. |
| 7 | Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasında uzman görüşü ile destek sağlayabilme. |