Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
BUSI 431ÖRGÜTSEL GELİŞİM3 + 07. Yarıyıl5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı, örgütlerde yaşanan değişim türleri arasındaki farklılığın belirlenmesi ve bunun başarıyla yönetilmesi, değişimi kolaylaştırıcı örgütsel yapı ve yönetsel yaklaşımların tartışılması, konuya ilişkin uygulamalar
Ders İçeriği Bu derste işletme örgütlerinde örgütsel gelişimin tanımı, nedenleri, türleri, süreci ve yönetilmesi ele alınacaktır.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
11) örgütsel gelişimi güncel gelişmeler ışığında kavrayabilme
2örgütsel gelişimin önemini anlayabilme ve değişimin bilincinde olabilme
3 örgüt gelişimin dışşal ve içsel nedenlerini anlama ve çözümleyebilme
4örgütsel gelişim sürecini tanımlayıp yönetebilme

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08
ÖK 001        
ÖK 002        
ÖK 003        
ÖK 004        
Ara Toplam        
Katkı00000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Ödevler22856
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11414
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11818
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






130

5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2020-2021 Bahar1ÖZLÜ DOLMA


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
BUSI 431 ÖRGÜTSEL GELİŞİM 3 + 0 1 İngilizce 2020-2021 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Dr. Öğr. Üyesi ÖZLÜ DOLMA odolma@pau.edu.tr İİBF A0229 İİBF C0013 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersin amacı, örgütlerde yaşanan değişim türleri arasındaki farklılığın belirlenmesi ve bunun başarıyla yönetilmesi, değişimi kolaylaştırıcı örgütsel yapı ve yönetsel yaklaşımların tartışılması, konuya ilişkin uygulamalar
İçerik Bu derste işletme örgütlerinde örgütsel gelişimin tanımı, nedenleri, türleri, süreci ve yönetilmesi ele alınacaktır.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 Örgütler ve değişen çevreleri
2 Örgütler ve değişen çevreleri
3 Örgütsel değişimin doğası
4 Örgütsel değişimin doğası
5 Örgütsel tasarım, yapı ve değişim
6 Örgütsel tasarım, yapı ve değişim
7 Kültür ve değişim
8 Kültür ve değişim
9 Güç, politika ve değişim
10 Güç, politika ve değişim
11 Liderlik ve değişim
12 Liderlik ve değişim
13 Değişim modelleri
14 Değişim modelleri
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Organizational Change, 5th Edition, Barbara Senior, Stephen Swailes, 2016 PearsonEnglish
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı30Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav20Ara Sınav
Kısa Sınav20Kısa Sınav 1
Kısa Sınav20Kısa Sınav 2
Derse Devam/Katılım10Derse Devam
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları