Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
CEE 212İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ3 + 01. Yarıyıl4

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı İnsan kaynakları yönetiminin temel kavramları ve ilkeleri hakkında bilgi vermek, Türkiye'deki özel ve kamu personel rejimlerinin sorun alanlarını tartışmak.
Ders İçeriği Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş, İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri, Personel Alma Yöntemleri ve Koşulları, Hizmet İçi Eğitim Metodları, Personelin Değerlendirilmesi, Performans Yönetimi, Personelin Ücretlendirilmesi, Personeli Yükseltilmesi,Kariyer Planlaması, Türk Kamu Personel Rejiminin İlkeleri, Türk Kamu Personel Rejiminde Temel Sorun Alanları ve Reform Çabaları .
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1-

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19PY 20PY 21PY 22PY 23PY 24PY 25PY 26PY 27PY 28PY 29PY 30PY 31PY 32PY 33PY 34
ÖK 001                                  
Ara Toplam                                  
Katkı0000000000000000000000000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14114
Ödevler11010
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11818
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)12020
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






104

4
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.


Yazdır

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları