Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
MLY 208İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU3 + 03. Yarıyıl2,5

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Dersin amacı öğrencilerin çalışma hayatında uygulanan yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır
Ders İçeriği İş hukukunun temel ilkeleri ve kavramları İş sözleşmesinin kurulması ve türleri, İş sözleşmesinden doğan borçlar, İş sağlığı ve güvenliği, İşin düzenlenmesi, İş sözleşmesinin feshi ve feshin sonuçları Sosyal güvenlik hukukunun temel ilke ve kavramları, Sosyal güvenlik finansmanı, Kısa vadeli sigorta yardımları
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1Çalışma hayatına ilişkin önemli yasal düzenlemeler
2Sosyal güvenlik sisteminin işleyişi ile ilgili bilgiler

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19
ÖK 001                 5 
ÖK 002                 5 
Ara Toplam                 10 
Katkı0000000000000000050

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14342
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)188
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11515
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






65

2,5
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2023-2024 Güz1YAVUZ RAMAZAN KUŞ


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
MLY 208 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 3 + 0 1 Türkçe 2023-2024 Güz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. YAVUZ RAMAZAN KUŞ rkus@pau.edu.tr HMYO A0107 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Dersin amacı öğrencilerin çalışma hayatında uygulanan yasal düzenlemeler hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlamaktır
İçerik İş hukukunun temel ilkeleri ve kavramları İş sözleşmesinin kurulması ve türleri, İş sözleşmesinden doğan borçlar, İş sağlığı ve güvenliği, İşin düzenlenmesi, İş sözleşmesinin feshi ve feshin sonuçları Sosyal güvenlik hukukunun temel ilke ve kavramları, Sosyal güvenlik finansmanı, Kısa vadeli sigorta yardımları
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İş Hukukunun Konusu, İş Hukukunun Tarihsel Gelişimi, İş Hukukunun Özellikleri, Türkiye Cumhuriyeti İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatı, Türkiye Cumhuriyeti İş ve Sosyal Güvenlik Mevzuatının Bölümleri
2 Bireysel İş Hukuku; 4857 Sayılı İş Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunun Amaç ve Kapsamı, 4857 Sayılı İş Kanunun Temel Kavramları,
3 İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesi Türü ve Çalışma Biçimlerini Belirleme Serbestisi, İş Sözleşmesinin Yapılması, Geçici İş İlişkisi, İş Sözleşmesinin Sınırlamaları, İş Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu, İş Sözleşmesinin Geçersizliği
4 İşçi ve İşverenin Borçları, Ücret
5 Çalışma Süreleri
6 Dinlenme Süreleri
7 İş Sözleşmesinin Sona Ermesi & İş Güvencesi & Kıdem Tazminatı
8 Ara (Vize) Sınav
9 Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi & İdari Ceza Hükümleri & İş Mahkemeleri
10 Sendikalar ve Konfederasyonlar
11 Toplu İş Sözleşmesi, Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözümü, Grev ve Lokavt
12 Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında Genel Bilgiler
13 Sosyal Sigorta Kolları
14 Sosyal Sigorta Kolları
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İş Hukuku Ders Notu Öğr. Gör. Yavuz Ramazan KUŞTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları