1. ÖN LİSANS
  2. ÇİVRİL ATASAY KAMER MESLEK YÜKSEKOKULU
  3. MUHASEBE VE VERGİ BÖLÜMÜ
  4. 312 MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI (İ.Ö.)
Ders Bilgileri Ders Öğrenme Kazanımları Dersin Program Yeterlilikerine Katkısı AKTS / İş Yükü Tablosu Ders Şubeleri
Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
BMU 126İŞLETME BECERİLERİ GRUP ÇALIŞMASI1 + 12. Yarıyıl 

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı 1. İşletme faaliyetleri ve yönetim uygulamalarıyla ilgili becerilerini geliştirebilme. 2. Yönetim sürecinde ortaya çıkan sorunları tanıyabilme ve çözüm önerileri sunabilme. 3. Etkili bir iletişimde bulunarak, kendi kendini geliştirme ve yönetme becerisi kazanabilme. 4. İnsan ilişkileri ve grup çalışmasının önemini kavrayabilme. İş hayatında insan ilişkilerinden ve yanlış anlaşılmalardan kaynaklanan sorunları örnek olaylar vasıtasıyla tartışmaları sağlanmalıdır. İletişim ve sorun çözme becerilerini geliştirmek için uygulamalar yaptırılmalıdır. Grup çalışmaları yoluyla işletmelerde en çok karşılaşılan sorunları tartışmaları sağlanmalıdır. Kendini geliştirme, kendini yönetme ve insan ilişkileri ile ilgili uygulamalar yaptırılmalıdır.
Ders İçeriği İşletme yönetiminde ortaya çıkan sorunlar ve çözüm yolları. İletişim süreci, iletişimdeki engeller ve iletişim araçlarının analizi, İş hayatında çalışanlarla, çevreyle, etkili ve verimli ilişkiler kurarak grup çalışması yapabilme. Kendini geliştirme ve kendini yönetme yöntemleri.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
11) Grup çalışması tekniklerini iş hayatında uygulayabilirler
22) Grup içi iletişim uygulamalarını kavrar ve etkin bir iletişim kurabilirler.
33) İşletmelerde toplam kalite uygulamalarında başarılı olurlar

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17
ÖK 001             2   
ÖK 002  45       1     
ÖK 0033                
Ara Toplam3 45       1 2   
Katkı10120000000001000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)14114
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)212
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)248
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi





52
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2014-2015 Bahar1NURİ AVŞARLIGİL
Detay 2013-2014 Bahar1NURİ AVŞARLIGİL
Detay 2012-2013 Bahar1NURİ AVŞARLIGİL
Detay 2011-2012 Bahar1NURİ AVŞARLIGİL
Detay 2010-2011 Yaz1FERHAN ÇAKIR
Detay 2010-2011 Bahar1FERHAN ÇAKIR
Detay 2010-2011 Bahar1FERHAN ÇAKIR
Detay 2009-2010 Bahar2FERHAN ÇAKIR
Detay 2008-2009 Bahar1FERHAN ÇAKIR
Detay 2007-2008 Bahar1FERHAN ÇAKIR
Detay 2006-2007 Bahar1FERHAN ÇAKIR
Detay 2005-2006 Bahar1SAMURAY KARACA
Detay 2004-2005 Bahar1SAMURAY KARACA
Detay 2003-2004 Bahar1SAMURAY KARACA


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
BMU 126 İŞLETME BECERİLERİ GRUP ÇALIŞMASI 1 + 1 1 Türkçe 2014-2015 Bahar
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Derslik Belirtilmemiştir. Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç 1. İşletme faaliyetleri ve yönetim uygulamalarıyla ilgili becerilerini geliştirebilme. 2. Yönetim sürecinde ortaya çıkan sorunları tanıyabilme ve çözüm önerileri sunabilme. 3. Etkili bir iletişimde bulunarak, kendi kendini geliştirme ve yönetme becerisi kazanabilme. 4. İnsan ilişkileri ve grup çalışmasının önemini kavrayabilme. İş hayatında insan ilişkilerinden ve yanlış anlaşılmalardan kaynaklanan sorunları örnek olaylar vasıtasıyla tartışmaları sağlanmalıdır. İletişim ve sorun çözme becerilerini geliştirmek için uygulamalar yaptırılmalıdır. Grup çalışmaları yoluyla işletmelerde en çok karşılaşılan sorunları tartışmaları sağlanmalıdır. Kendini geliştirme, kendini yönetme ve insan ilişkileri ile ilgili uygulamalar yaptırılmalıdır.
İçerik İşletme yönetiminde ortaya çıkan sorunlar ve çözüm yolları. İletişim süreci, iletişimdeki engeller ve iletişim araçlarının analizi, İş hayatında çalışanlarla, çevreyle, etkili ve verimli ilişkiler kurarak grup çalışması yapabilme. Kendini geliştirme ve kendini yönetme yöntemleri.
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İşletme Yönetiminde Sorun Çözme
2 İşletme Yönetiminde Sorun Çözme
3 İşletmelerde İletişim
4 İşletmelerde İletişim
5 İşletmelerde İletişim
6 İşletmelerde İletişim
7 İnsan İlişkileri ve Grup Çalışması
8 İnsan İlişkileri ve Grup Çalışması
9 Vize Haftası
10 Kendini Geliştirme ve Kendi Kendini Yönetme
11 Kendini Geliştirme ve Kendi Kendini Yönetme
12 Kendini Geliştirme ve Kendi Kendini Yönetme
13 Çalışma Kontrolü ve Sunumlar
14 Çalışma Kontrolü ve Sunumlar
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İşletme Becerileri Grup Çalışması (Kenan Mehmet Ekici, Tarık Zeki Şahım )Türkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı50Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav50Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları