Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
DIST 203İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU2 + 03. Yarıyıl2

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği İş hukuku, İş sözleşmesinden doğan borçlar, İş ilişkisinin sona ermesi, Toplu iş hukuku, Sosyal güvenlik kurumu, 4/1-b işlemleri, 4/1-c işlemleri
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İşçi ve işveren ilişkilerini belirler.
2Sosyal güvenlik belgelerini düzenler.

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12PY 13PY 14PY 15PY 16PY 17PY 18PY 19PY 20PY 21PY 22PY 23
ÖK 001       4               
ÖK 002       5               
Ara Toplam       9               
Katkı00000005000000000000000

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)13113
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)155
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)166
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






52

2
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2018-2019 Güz1RANA AYTAÇ


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
DIST 203 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 2 + 0 1 Türkçe 2018-2019 Güz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. RANA AYTAÇ raytac@pau.edu.tr BUMYO B0003 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
İçerik İş hukuku, İş sözleşmesinden doğan borçlar, İş ilişkisinin sona ermesi, Toplu iş hukuku, Sosyal güvenlik kurumu, 4/1-b işlemleri, 4/1-c işlemleri
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İş hukukunun tarihsel gelişimi, kavramları, kaynakları ve uygulama alanı
2 İş sözleşmesi kavramı, İş sözleşmesinin kurulması
3 İş sözleşmesinden doğan borçlar
4 İşin düzenlenmesi ,ücret güvencesi
5 İşçi sağlığı ve iş güvenliği
6 İş sözleşmesini sona erdiren durumlar
7 Sona eren iş sözleşmesinin hukuki sonuçları
8 Sendika hakkı ile ilgili temel kavramlar, sendikacılığın gelişmesi
9 Sendika ve konfederasyonların kuruluşu, sendikanın organları
10 Sendika üyeliği, sendikaların faaliyetleri, gelir ve giderleri, denetimi ve sona ermesi
11 Toplu iş sözleşmesi hakkı ve kavramı, toplu iş sözleşmesinin oluşumu,toplu iş sözleşmesinden yararlanma, hükmü
12 Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yolları, grev hakkı ve kavramı, grevin uygulanması
13 Lokavt, Toplu hak uyuşmazlığı ve mahkemeye başvurma,sosyal güvenlik sistemi, gelişimi, araçları, hukukî niteliği
14 Sigorta kollarını ve Türkiye’deki sosyal güvenlik kurumlarını tanıyabilmek.
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
İŞ HUKUKUTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları