DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
SHU 260İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ2 + 04. Yarıyıl3

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersin amacı öğrencinin insan kaynakları yönetiminin temel kavram ve ilkeleri konularında bilgi edinmesini sağlamaktır
Ders İçeriği İnsan kaynakları yönetiminin temel kavram ve ilkeleri, personel yönetiminden insan kaynakları yönetimine geçiş, insan kaynakları yönetiminin kurumsal gelişimi, insan kaynakları planlaması, iş analizleri, insan kaynağını bulma ve seçme, sosyalleştirme, motivasyon, iş ahlakı, örgütsel bağlılık, disiplin, şikayet, iş yerinde şiddetin önlenmesi, performans değerlemesi, insan kaynağının eğitimi ve kariyer planlama, iş değerlemesi, ücret yönetimi, iş güvenliği-işçi sağlığı, sendika, toplu iş sözleşmeleri, toplu iş uyuşmazlıkları.
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
33İletişim kurabilme becerisine sahip olmak ve işletme içi ve işletme dışı insan odaklı iletişim becerisini kullanabilme

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
Derslerin program öğrenme kazanımına katkısı girilmemiş.

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)26378
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






78

3

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


Seçili dönemde ders açılmamıştır.

T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları