DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
DTC 267İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU2 + 03. Yarıyıl2

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Zorunlu
Dersin Amacı Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği İş sözleşmesi düzenlemek,İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek,İş ilişkisini sonlandırmak, Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1İşçi ve işveren ilişkilerini belirlemek
2Sosyal güvenlik belgelerini düzenlemek

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08PY 09PY 10PY 11PY 12
ÖK 01       35   
ÖK 02        5 5 
Ara Toplam       310 5 
Katkı000000025030

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)11010
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)11414
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






52

2

DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2019-2020 Güz1SIDIKA ÖZLEN

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu:  DTC 267 Dersin Adı:  İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
Saat (T+P) : 2 + 0   Şube No : 1   Öğretim Dili: Türkçe Şube Dönemi :  2019-2020 Güz
Öğretim Elemanı :  ÖĞRETİM GÖREVLİSİ SIDIKA ÖZLEN E-Mail:  sozlen@pau.edu.tr, İç Hat:  7911491 137, 7911491 137,
Ders Yeri BEMYO E0104,
Amaç : Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
İçerik : İş sözleşmesi düzenlemek,İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek,İş ilişkisini sonlandırmak, Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek
Devam Zorunluluğu : Dersin Devam Yüzdesi : %70
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İş hukukunun tarihsel gelişimi
2 İş hukukunun temel nitelikleri ve kavramları
3 İş sözleşmesi ve sözleşme türleri
4 İş sözleşmesinin Özellikleri- İş Hukukunda yapılan sözleşmenin sınırlandırılması ve sözleşmenin geçersizliği
5 İş sözleşmesinde doğan borçlar
6 Ücret
7 Çalışma süreleri ve izinler
8 İş sözleşmesinin Feshi
9 Kıdem tazminatı -Toplu is hukukuna giriş -Sendikalar hukuku genel bilgi ve özellikler
10 Kıdem tazminatı -Toplu is hukukuna giriş -Sendikalar hukuku genel bilgi ve özellikler
11 Sendika ve konfederasyonların organları
12 Sendika üyeliği şartları -üyelikten doğan hak ve borçlar - üyeliğin sona ermesi
13 Toplu iş sözleşmesi -sözleşmenin yapılması
14 Toplu iş sözleşmesinin hükmü ve uygulama planı - sözleşmenin süresi ve bitimi Grev ve Lokavt
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
Ara Sınav40Ara Sınav
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları