Yazdır

DERS BİLGİLERİ
Ders KodDers AdT+U SaatYarıyılAKTS
HLT 221İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU2 + 03. Yarıyıl2

DERS TANIMI
Ders Düzeyi Ön Lisans
Ders Türü Seçmeli
Dersin Amacı Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
Ders İçeriği İş sözleşmesi düzenlemek,İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek,İş ilişkisini sonlandırmak, Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek
Ders Ön Koşul Dersin ön koşulu yok.
Ders Yan Koşul Dersin yan koşulu yok.
Öğretim Sistemi Yüz Yüze

DERS ÖĞRENME KAZANIMLARI
1 İşçi ve işveren ilişkilerini belirlemek
2Sosyal güvenlik belgelerini düzenlemek

DERS ÖĞRENME KAZANIMININ PROGRAM YETERLİLİKLERİNE KATKISI
NoPY 01PY 02PY 03PY 04PY 05PY 06PY 07PY 08
ÖK 00133     5
ÖK 002 5     5
Ara Toplam38     10
Katkı24000005

AKTS / İŞ YÜKÜ TABLOSU
EtkinlikSayısıSüresi (Saat)Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi(14 hafta/teorik+uygulama)14228
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi(Ön çalışma, pekiştirme)2612
Arasınavlar(hazırlık süresi dahil)166
Yarıyıl Sonu Sınavı(hazırlık süresi dahil)166
Toplam İş Yükü

Dersin AKTS Kredisi






52

2
DERS ŞUBELERİ
 Dönem seçiniz :   


 Ders DönemiŞube NoDersi Veren Öğretim Elemanı
Detay 2019-2020 Güz1SIDIKA ÖZLEN


Yazdır

Ders Şube Detayları
Dersin Kodu Dersin Ad Saat (T+P) Şube No Öğretim Dili Şube Dönemi
HLT 221 İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 2 + 0 1 Türkçe 2019-2020 Güz
Öğretim Elemanı  E-Posta  İç Hat  Ders Yeri Devam Zorunluluğu
Öğr. Gör. SIDIKA ÖZLEN sozlen@pau.edu.tr BEMYO E0007 Dersin Devam Yüzdesi : %70
Amaç Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenliği ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır.
İçerik İş sözleşmesi düzenlemek,İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirmek,İş ilişkisini sonlandırmak, Sendikayla ilgili işlemleri yürütmek
Haftalık Konu Başlıkları
HaftaKonular
1 İş hukukunun tarihsel gelişimi
2 İş hukukunun temel nitelikleri ve kavramları
3 İş sözleşmesi ve sözleşme türleri
4 İş sözleşmesinin Özellikleri- İş Hukukunda yapılan sözleşmenin sınırlandırılması ve sözleşmenin geçersizliği
5 İş sözleşmesinde doğan borçlar
6 Ücret
7 Çalışma süreleri ve izinler
8 İş sözleşmesinin Feshi
9 Ara Sınav
10 Kıdem tazminatı -Toplu is hukukuna giriş -Sendikalar hukuku genel bilgi ve özellikler
11 Sendika ve konfederasyonların organları
12 Sendika üyeliği şartları -üyelikten doğan hak ve borçlar - üyeliğin sona ermesi
13 Toplu iş sözleşmesi -sözleşmenin yapılması
14 Toplu iş sözleşmesinin hükmü ve uygulama planı - sözleşmenin süresi ve bitimi Grev ve Lokavt
Materyaller
Materyal belirtilmemiştir.
Kaynaklar
KaynaklarKaynak Dili
Ticari İşletme Hukuku-Prof.Dr.İsmail KayalarTürkçe
Ders Değerlendirme Sistemi
Değerlendirme YöntemiKatkı Yüzdesi (%)Değerlendirme Yöntemi Ad
Ara Sınav40Ara Sınav
Dönem Sonu Sınavı60Dönem Sonu Sınavı
T+U : Teorik + Pratik
PY: Program Yeterlilikleri
ÖK: Ders Öğrenme Kazanımları